Totaalleverancier in groen & reiniging

WNK Groen & reiniging werkt voor bedrijven, gemeenten, instellingen, woningcorporaties en scholen. Wij bieden specialistische diensten van plantsoenonderhoud tot het verwijderen van graffiti.

Steeds meer opdrachtgevers kiezen voor het gemak van een totaalpakket op het gebied van groen en reiniging. Maar het gaat verder. Dankzij de integratie met WNK Schoonmaak en WNK Businesspost kunnen wij ál uw randzaken in één keer uit handen nemen.

Bekijk de WNK Groen & reiniging projecten of klik door naar alle projecten binnen WNK:

WNK en Evean denken in kansen en mogelijkheden

“WNK Post en Document Services staat net als Evean Thuiszorg Noord-Holland Noord  voor kwaliteit en service.
Zoals Evean ook nooit nee zal verkopen is WNK een verademing als het gaat om probleemoplossing.

Regelmatig neemt Evean diensten af van WNK bijvoorbeeld in de vorm van het ontwerpen en drukken van brochures en folders.
De kwaliteit is uitstekend. Daarnaast bewaakt en bewaart WNK onze voorraad en is het geen probleem om het noodzakelijke te laten leveren. En zo rollen we van de ene dienst in de andere, er is zoveel mogelijk.

Zelfs het cateren voor verschillende bijeenkomsten is geen enkele probleem. WNK en Evean denken in kansen en mogelijkheden en dat is mooi.”

Meer >>

 test  test
 

Led-verlichting

Led-verlichting en Montage

Meer >>

 test  test
 

Personenvervoer voor Esdégé Reigersdaal, Alkmaar

Yvonne Jansen, Clustermanager: ‘Betrokken chauffeurs zijn goud waard’

‘Het vervoer van onze cliënten vraagt meer dan alleen de juiste rijvaardigheidspapieren. Geduld en betrokkenheid bijvoorbeeld. De chauffeurs van WNK Personenvervoer scoren hier extra punten op.

 

Dat is goud waard.’ ‘De overstap naar WNK Personenvervoer hebben we pas een jaar geleden gemaakt. Een actie vanuit maatschappelijk oogpunt. We maakten al gebruik van WNK Schoonmaak, dus dit is een logisch vervolg.’

‘Met name het regionale karakter ervaren wij als een groot voordeel. Het bedrijf kent de wegen, omleidingen en alternatieve routes. Daarnaast verloopt de communicatie goed. Korte lijnen en meedenkend vermogen werken bijzonder prettig.’

‘Het enige risico van diezelfde kleinschaligheid is dat nieuwe routes soms niet direct exact volgens gewenste tijden kunnen worden ingepast. Heeft te maken met capaciteit. Maar als je dan hoort hoe een chauffeur zijn medeleven toont bij de begeleider van een zieke cliënt, dan maakt dat eigenlijk alles weer goed!’

[Alternatieve openingsalinea indien huidige niet op landingspage past:]

‘Het vervoer van onze cliënten vraagt óók geduld en betrokkenheid. De chauffeurs van WNK Personenvervoer scoren hier extra punten op. Dat is goud waard.’

Meer >>

 test  test
 

Schoonmaak bij de gemeente Bergen

 Kees Diepeveen, Senior Medewerker Facilitaire Zaken Gemeente Bergen

‘WNK is flexibel en klantgericht’

‘De manier waarop wij samenwerken met WNK is meer dan voortreffelijk. Ik werk al bijna acht jaar samen met WNK Post, al drie jaar met WNK Schoonmaak en sinds kort ook met WNK Document Services. De onderlinge communicatie gaat bijzonder makkelijk. Wat mij vooral aanstaat is de flexibiliteit van WNK. Als ik een probleem heb zal WNK zich in alle bochten wringen om dit voor mij op te lossen.’

‘Sommige diensten hebben wij uitgebreid beschreven in een contract, andere diensten hebben meer een los-vast verband met WNK. Dit is mogelijk omdat onze ervaring is dat WNK ook op afroep kwaliteit kan leveren. Wij hebben vertrouwen in het reactievermogen en de kunde van het WNK. Wanneer er klussen ontstaan, dan maken wij deze kenbaar en wordt hier direct aan gewerkt.’

‘WNK is een goede en prettige gesprekspartner. Zij luisteren goed naar ons, we zijn in elkaar geïnteresseerd en er is een sterk wederzijds vertrouwen.’
 

Meer >>

 test  test
 

Re-integratie bij Alliander

Monique van de Buld, regiomanager West:
‘Negen van de tien behalen diploma én jaarcontract!’

‘In samenwerking met WNK Re-integratie geeft Alliander jongeren zonder startkwalificatie een nieuwe kans op werk. Dat doen wij al vijf jaar via een speciaal onderdeel van onze HRM-tak: Step2work.’

 

‘Het doel is een diploma én een betaald arbeidscontract. In een voorschakeltraject van vier weken administratief of twaalf weken techniek worden de jongeren klaargestoomd voor een eenjarig leer-werktraject. Ze moeten aan zichzelf werken en weer leren verder dan twee weken vooruit te kijken. Heel intensief.’

‘Wij bieden werkervaringsplaatsen in diverse disciplines: techniek, restaurant, administratie. Zowel bij Alliander zelf als bij onze aannemers. WNK gaat op zoek naar twee of drie geschikte kandidaten. De betreffende afdelingen betrekken we bij de sollicitatiegesprekken. Daardoor is de motivatie ook aan die kant optimaal. Mensen via Step2work vragen toch vaak om een iets andere omgang.’

‘Step2work is als een warm nest. Jongeren die om welke reden dan ook buiten de boot zijn gevallen, vinden hier wél de juiste ondersteuning. In een jaar maken we ze zelfredzaam. Kandidaten die de Nederlandse taal niet of matig beheersen gaan bijvoorbeeld op taalles. Het werkt. Negen van de tien stromen uit met een diploma en een baan!’

‘Gestimuleerd door het succes zijn we momenteel druk met nieuwe plannen. We willen onze doelgroep uitbreiden zodat Step2work straks ook zij-instromers, 65-plussers en gehandicapten kan begeleiden naar een stabiele toekomst met een passende baan.’

 

Meer >>

 test  test
 

Re-integratie bij Teeling Petfood

Cor Kamphuis, productiemanager: ‘Iedereen kan een goede werknemer zijn’

‘Als iemand zijn best doet, in het team past en snel leert, dan gaat het vanzelf. Een verleden vol verslavingen of celstraffen doet er niet toe; het gaat om nu en de toekomst.’

 

‘Mensen krijgen een unieke kans om uit hun beroerde financiële of maatschappelijke situatie te klimmen. Ze kennen de ellende waarin ze terugvallen als ze nu niet aanpikken. Dat motiveert enorm. Wij bieden ze een plek om te laten zien dat ze het kunnen. Als het lukt, is dat geweldig voor beide partijen.’

‘WNK Re-integratie benaderde ons precies op het juiste moment: vlak voordat we van vier naar vijf ploegendiensten gingen. We hadden negen man extra nodig. De afspraak was helder: iedereen drie maanden op proef en bij twijfel niet inhalen. Werkte perfect.’

‘Zo kregen we hier onder andere een grote sterke kerel die graag fysiek bezig is. Dat is nu onze nieuwe mixenmaker! Ook leert hij van alles over de machines zodat hij straks overal van af weet. Iemand met een onfortuinlijk verleden kan gewoon een goede werknemer zijn.’

 

Jordan Eleonora (30) werkt via WNK Re-integratie al enkele maanden bij Teeling Petfood. ‘Hiervoor had ik nog nooit ergens in vaste dienst gewerkt. Het is hier heel prettig en gezellig werken. En het ritme geeft me rust. Ik kan eindelijk een goed voorbeeld zijn voor mijn kindertjes.’

 

Meer >>

 test  test
 

Postdiensten voor Internisten/MDL-artsen MCA Alkmaar

Gré Schats, secretariaat interne geneeskunde/MDL: ‘Kleine hulp, groot plezier!’

‘Ook voor kleine zelfstandigen is WNK ideaal. Als internisten/MDL-artsen versturen wij veel poststukken. Die laten wij inpakken en verzenden door WNK Post & Koeriersdienst!’ ‘Voorheen hielpen de kinderen nog wel eens, maar de poststapel bleef maar groeien. En onze eigen mensen kunnen hun tijd beter vakinhoudelijk besteden. Daarom komt nu twee keer per week iemand van WNK alles inpakken. Een collega haalt het vervolgens op.’

‘We hebben met WNK afgesproken om maximaal drie vaste inpakmedewerkers in te zetten. Zo is er altijd vervanging beschikbaar én houden we een goed ingewerkt groepje. Het is toch verantwoordelijk werk.’

‘Dit werkt reuzenhandig: we hebben amper omkijken meer naar de uitgaande post. Zelfs het inwerken van nieuwe collega’s doen de inpakkers bijna zelfstandig! Zo verzorgt WNK voor ons een relatief kleine dienst, maar verlost het ons van een grote klus.’

Meer >>

 test  test
 

Re-integratie voor Gemeente Alkmaar

Mirjam Hamberg, wethouder Sociale Zaken gemeente Alkmaar over WNK Re-integratie: ‘Ultieme kans voor íedereen via WNK’

‘In Alkmaar en omringende gemeenten zijn vorig jaar 1.503 mensen het arbeidsleven ingestroomd via WNK Re-integratie. Een heel mooi resultaat’, vertelt Mirjam Hamberg.

 

De Alkmaarse wethouder Sociale Zaken kent de zorgplicht van een gemeente en werkt met WNK als partner. Mirjam vertelt.

‘Als we het hebben over arbeidsre-integratie, gaat het om een kwetsbare groep uit onze samenleving. In veel gevallen kunnen we deze mensen uitstekend helpen via reguliere instanties, maar bij langdurige en complexe problematiek is WNK specialist.’

‘Drank, drugs, schulden, mishandeling, je weet vaak niet half wat iemand allemaal heeft meegemaakt. Het één heeft vaak geleid tot het ander, totdat hij of zij langdurig werkeloos of zelfs dakloos is geworden. Via WNK biedt de gemeente deze mensen de kans om hun vicieuze cirkel te doorbreken.’

Focus op de persoon

‘De kracht van WNK Re-integratie is de focus op de persoon. Ieder individu heeft andere hulp en prikkels nodig om het leven weer op de rit te krijgen. Daarbij zijn ook de goede verhoudingen met ketenpartners als de reclassering en GGZ zeker van toegevoegde waarde.’

‘Vanochtend was ik bij een koffie-uurtje van WNK directielid Willem van Eijk. Samen met de cliënten bespreekt hij dan hun ervaringen en verwachtingen. Het valt me op hoe open en kwetsbaar zij zich durven op te stellen, ondanks hun pijnlijke situaties. Iedereen hier mag zijn wie hij of zij is, ongeacht de deukjes en smetjes uit het verleden’

Goede matches

‘Bij het vinden van een geschikte werkplek probeert WNK Re-integratie voor elke kandidaat een zo passend mogelijke functie binnen een bedrijf te vinden. Er volgt een proeftijd van drie maanden waarin kandidaat en werkgever aan elkaar kunnen wennen. Veel matches slagen goed.’

‘Gelukkig telt onze regio veel bedrijven die de maatschappelijke waarde ervan inzien én die hun verantwoordelijkheid willen nemen. Negen van de tien bedrijven erkent dat ook deze mensen bijzondere capaciteiten kunnen hebben. De gemeenten, bedrijven en WNK werken samen aan mensen. Iedereen verdient de kans om zich te bewijzen.’

Meer >>

 test  test
 

Schoonmaak bij GGZ-NHN

Ina Ritsema, Teamleider huisvesting bij GGZ-NHN

‘Extra inzet maakt de samenwerking waardevol. ’

‘Voor alle vestigingen hebben wij één contactpersoon bij WNK, die ook overal van op de hoogte is. Dat is ideaal. Als ik een verzoek heb, hoef ik weinig uit te leggen en kunnen wij meteen spijkers met koppen slaan. Zo blijft de schoonmaak naar wens verlopen. En het is altijd mogelijk om te overleggen. Zo is er in een aantal spreekkamers geen dagschoonmaak mogelijk. Dit bleek geen probleem, in die ruimtes wordt nu voor kantoortijd schoongemaakt.  

Met hun korte lijnen, snelle reacties en directe actie bewijst WNK zichzelf als een betrouwbare en flexibele partner. Ik heb ook ervaring met grote, logge bedrijven. Als je iets van hen nodig had, was je zo drie dagen verder. Dat zou bij WNK niet snel gebeuren. Bij een lekkage in de kelder van een pand, gingen de mannen van WNK nog dezelfde dag met een waterstofzuiger aan de slag. Die extra inzet maakt de samenwerking zo waardevol.’

Meer >>

 test  test
 

Post en Document Serv. bij Actie Zorg Alkmaar

Monique Mooij, management assistente: ‘Als een volledige, zéér servicegerichte copyshop!’

‘Zorgmappen zijn de basis van de zorgverlening door onze medewerkers. Een belangrijk document dus, dat wij laten drukken door WNK Document Services.’

‘Als wij WNK bellen voor nieuwe mappen, worden deze dezelfde dag nog uit voorraad geleverd. Slechts dertig stuks hoor, want formulieren en documenten moeten regelmatig worden aangepast aan de voortdurend veranderende wettelijke eisen. Ook dat doen ze altijd in één keer goed.’

‘Wij ervaren WNK Document Services als een volledige copyshop, en wel een zeer klant- en servicegerichte. We laten er ook reglementen printen en binden. En uitnodigingen, flyers, infokaartjes... De kwaliteit is perfect en in alles wordt er met je meegedacht.’

‘We zijn hier terechtgekomen via WNK Post & Koeriersdienst, waar we al naar volle tevredenheid gebruik van maakten. WNK biedt een klassieke win-winsituatie. Actie Zorg geniet van kwaliteit en flexibiliteit én draagt bij aan een groot maatschappelijk belang.’

Meer >>

 test  test
 

Post en Document Serv. bij Actie Zorg Alkmaar

Monique Mooij, management assistente: ‘Als een volledige, zéér servicegerichte copyshop!’

‘Zorgmappen zijn de basis van de zorgverlening door onze medewerkers. Een belangrijk document dus, dat wij laten drukken door WNK Document Services.’

‘Als wij WNK bellen voor nieuwe mappen, worden deze dezelfde dag nog uit voorraad geleverd. Slechts dertig stuks hoor, want formulieren en documenten moeten regelmatig worden aangepast aan de voortdurend veranderende wettelijke eisen. Ook dat doen ze altijd in één keer goed.’

‘Wij ervaren WNK Document Services als een volledige copyshop, en wel een zeer klant- en servicegerichte. We laten er ook reglementen printen en binden. En uitnodigingen, flyers, infokaartjes... De kwaliteit is perfect en in alles wordt er met je meegedacht.’

‘We zijn hier terechtgekomen via WNK Post & Koeriersdienst, waar we al naar volle tevredenheid gebruik van maakten. WNK biedt een klassieke win-winsituatie. Actie Zorg geniet van kwaliteit en flexibiliteit én draagt bij aan een groot maatschappelijk belang.’

Meer >>

 test  test
 

Begeleid Werken bij UWV Alkmaar

Jaap Hovestad, Manager Claim: ‘Alle partijen worden hier beter van’

‘Paul en Sylvia ondersteunen onze administratie. Allebei in een rolstoel, maar zelfstandig functionerend. Ze zijn scherp, betrouwbaar en nooit ziek!’ ‘Deze twee Wajongers zijn via werkervaringsplaats bij ons terechtgekomen.

 

Toen hun tijdelijke contract afliep, gold er een personeelsstop. Gelukkig gaf de directie snel gehoor aan onze lobby voor Paul en Sylvia en kregen zij tóch een vast dienstverband.’

‘Sylvia verricht boekhouding werkzaamheden, Paul verzorgt correspondentie naar klanten. Twee aangepaste takenpakketten waar zij zich uitstekend bij voelen. En waardoor wij twee gewaardeerde collega’s rijker zijn geworden.’

Beiden kwamen uit een langdurig proces van werkeloosheid. Voor opleiding en begeleiding kunnen ze nog altijd terecht bij WNK. Is voor ons ook prettig. WNK denkt sowieso ver mee in wat gunstig is voor ons, bijvoorbeeld op het gebied van  arbeidscontracten en subsidies. Al met al worden alle partijen hier beter van.’

Meer >>

 test  test
 

Groen &  Reininging bij Univé, Alkmaar

Vincent Scheerhoorn, Coördinator Facilitair Bedrijf Alkmaar: 'Ze leveren echt topwerk'

Van plantenverzorgers tot schoonmakers: ze leveren echt topwerk. Ik herinner me nog de sceptische houding van sommigen, toen we hier jaren geleden mee startten.

 

Die was snel verdwenen!’ Wie maatschappelijk ondernemen hoog in het vaandel heeft staan, moet soms verder kijken dan alleen de commerciële belangen.’

Meer >>

 test  test
 

Post en Document Serv. bij Rabobank, Alkmaar

Ton Gödecke, manager Facility Services: ‘Kwaliteit is en blijft nummer één’

‘WNK Post verzorgt belangrijke interne poststromen tussen onze regionale kantoren. Tegelijkertijd wordt klein voorraadmateriaal getransporteerd.’

‘Het mooie van WNK is namelijk dat je de diensten kunt afstemmen op je behoeften. Met de teamleiders zijn goede en flexibele afspraken te maken. Morgen een extra postrondje? Vrijdag een keer een uurtje eerder beginnen? Geen probleem.’

‘Wij laten ook mailings door WNK afdrukken en bezorgen. En we kunnen altijd bellen als we ergens even extra handen nodig hebben. Om klantcadeautjes in te pakken bijvoorbeeld. Ideaal. Dat werkt snel én gezellig!’

‘Zoals bij ieder bedrijf gaat ook hier wel eens iets mis. Dat is niet erg, als je weet dat daar serieus mee wordt omgesprongen. Dat doet WNK zeker. Want flexibiliteit en maatschappelijk karakter zijn belangrijke meerwaarden, maar kwaliteit is en blijft voorwaarde nummer één.’

 

 

 

 

 

Meer >>

 test  test
 

Post en Document Serv. bij Rabobank, Alkmaar

Ton Gödecke, manager Facility Services: ‘Kwaliteit is en blijft nummer één’

‘WNK Post verzorgt belangrijke interne poststromen tussen onze regionale kantoren. Tegelijkertijd wordt klein voorraadmateriaal getransporteerd.’

‘Het mooie van WNK is namelijk dat je de diensten kunt afstemmen op je behoeften. Met de teamleiders zijn goede en flexibele afspraken te maken. Morgen een extra postrondje? Vrijdag een keer een uurtje eerder beginnen? Geen probleem.’

‘Wij laten ook mailings door WNK afdrukken en bezorgen. En we kunnen altijd bellen als we ergens even extra handen nodig hebben. Om klantcadeautjes in te pakken bijvoorbeeld. Ideaal. Dat werkt snel én gezellig!’

‘Zoals bij ieder bedrijf gaat ook hier wel eens iets mis. Dat is niet erg, als je weet dat daar serieus mee wordt omgesprongen. Dat doet WNK zeker. Want flexibiliteit en maatschappelijk karakter zijn belangrijke meerwaarden, maar kwaliteit is en blijft voorwaarde nummer één.’

 

 

 

 

 

Meer >>

 test  test
 

Detachering bij Eriks

Astrid Beelen, Logistiek manager: ‘Ideale matches zijn grote kracht van WNK’

‘Onze WNK-medewerkers verschijnen elke dag met een smile op hun werk. Ze zijn zo ontzettend gemotiveerd dat het ziekte-verzuim nihil is!’ ‘Deze mensen komen hier helemaal tot bloei.


Ze zijn nuttig, maken ergens deel van uit. Hun eigenwaarde en zelfvertrouwen stijgt. Het mooie is natuurlijk dat dit ook hun functioneren in het privéleven geweldig stimuleert.’ ‘Het succes begint bij de begeleiders van WNK. Zij kennen ons bedrijf en hun cliënten. Wij geven aan waar we plek hebben, zij maken de ideale match. Dat is de kracht van WNK: ze weten precies waar en hoe ze het beste uit hun mensen naar boven kunnen halen.’

‘Daarnaast is de aanwezigheid van WNK-personeel een verrijking voor onze eigen mensen. Niet alleen in praktische zin, want het zijn goede werkers, maar het leert ze ook relativeren. Zo is onze samenwerking met WNK al jarenlang een prachtige wisselwerking.’

Meer >>

 test  test
 

Post en Groen bij Woonwaard, Alkmaar

Sandy van der Vliet (coördinator Schoon & Groen) en Roderick Witkamp (Document Informatievoorziening): ‘Elk bedrijf kan iets bij WNK onderbrengen’

‘WNK ademt één en al ambitie. We merken dat ze serieus bezig zijn de doorontwikkeling van hun totale ontzorgconcept.

 

Met al die diensten belooft dat nog veel meer goeds!’ ‘De beplanting rond onze complexen worden bijgehouden door WNK Groen. Momenteel loopt de aanbesteding voor het schoonmaakwerk en natuurlijk doet WNK daar ook aan mee. Als corporatie letten we natuurlijk scherp op de kosten, maar we kijken ook naar andere aspecten, zoals maatschappelijke verantwoordelijkheid’, aldus Sandy van der Vliet.

Roderick Witkamp vult aan: ‘Het mooiste is dat deze medeburgers een unieke kans krijgen. Mensen bovendien die veelal behoren tot onze eigen huisvestingsdoelgroep. Met de keuze voor WNK Bedrijven vullen wij onze sociale taken zo breed mogelijk in. Maar eigenlijk zou elk bedrijf eens met WNK om tafel moeten.’
 

‘Ze verdienen het ook echt. Op de koeriers van WNK Post kun je je klok gelijkzetten! Zij halen, brengen en verdelen al onze post. Elke paar weken een ander gezicht. De één houdt van een gezellig praatje, de ander is uiterst geconcentreerd. Maar allemaal super gemotiveerd!’

 

Meer >>

 test  test
 

Detachering bij Agu

Cees van den Kommer, Logistiek manager: ‘Gedetacheerden precies wat wij nodig hebben’

 Gedetacheerde medewerkers werken o.a. aan de wielbouwmachine om spaken in de naaf te rijgen. Vervolgens worden de spaken automatisch aan de velg vastgedraaid. Tot slot worden de geassembleerde wielen verpakt.

‘AGU brengt ook al járen werk onder bij WNK. Bijvoorbeeld om ventielen in zakjes van tien stuks te laten verpakken. Laatst moesten er 2.500 fietskratten worden voorzien van bevestigingsklemmen. Eén telefoontje naar WNK en het werd geregeld!’

‘Dat zijn de plotselinge pieken die we zo perfect kunnen opvangen. Snel en, eerlijk is eerlijk, voordeliger extra personeel. Daarnaast is het natuurlijk een sociale gebeurtenis. Die mensen zijn er ook bij geholpen. Het mes snijdt aan twee kanten.’

 

 

Meer >>

 test  test